La forma secreta de llegar a trabajar en Japón Parte 1

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La pregunta más frecuente en los grupos de extranjeros en Japón es

“¿Como puedo conseguir trabajo en Japón?”

Es una pregunta que tiene varias respuestas y la mayoría de la gente que se toma el tiempo para estudiar este tema sabe que necesita una visa de trabajo y saber japonés. Es una pregunta difícil de responder ya que depende mucho de tus habilidades, estado de visa, tus expectativas salariales, etc.

Ya hemos publicado un artículo sobre cómo conseguir una visa de trabajo así que hoy les explico una manera no muy conocida de conseguir trabajo de buen salario en Japón.

Antes que nada, los requisitos para este urawaza son los siguientes:

  1. Tener un nivel de japonés de N3 (aptitud de lengua japonesa) para arriba.
  2. Tener los recursos para viajar a Estados Unidos y estar un par de días allá.
  3. Poder hablar “business level English”.
  4. Estar graduado de la universidad.

Si dijiste “SÍ” en los cuatro requisitos de arriba, te invito a leer lo siguiente:


Resulta que muchas empresas japonesas (multinacionales y en vías de expansión), buscan a su staff extranjero fuera de Japón, y esto lo hace en diversos eventos en Estados Unidos y en Inglaterra.
Son las ferias internacionales de trabajo llamadas “Career Forum”.

En este otro artículo explico sobre la forma de contratación en Japón que es muy rígida pero sistematizada.

Boston Career Forum

Una de las más conocidas es el Boston Career Forum. Es una feria de trabajo que se hace en Noviembre de cada año, y si eres contratado, normalmente comienzas a trabajar en abril del próximo año.

Es un proceso simple; te registras en el standard de la empresa en la que quieres trabajar, tomas hora para una entrevista, easistes a la orientación de la empresa y luego das la entrevista. Repites el proceso varias veces durante 3 días. Normalmente postulas a unas 20 o 30 empresas y de allí dependiendo de la empresa, eres aceptado para la próxima ronda de entrevistas o pruebas especiales.

  • En este Career Forum buscan a candidatos con las siguientes cualidades:
    • Que tenga un nivel de japonés e inglés intermedio.
    • Que sea graduado de una universidad fuera de Japón (bachiller, maestría o doctorado).
    • Que haya tenido experiencia de más de un año de intercambio de estudios en otro país.
    • Que tenga experiencia trabajando o estudiando dentro y fuera de Japón.

Es una actividad dura pero muy provechosa ya que conoces lo que buscan la empresas japonesas y los candidatos internacionales que postulan a ellas.

¿Por qué las empresas japonesas buscan a sus candidatos fuera de Japón?

Hay una palabra clave aquí: グローバル人材 (global jinzai) o Recurso Humano Global. Desde hace unos años atrás, las empresas japonesas que quieren expandir al exterior se dieron cuenta que teniendo a personas “globales”, tenían mejores oportunidades y menos problemas al hacer estos negocios en el extranjero. Valoran a personas que entienden la forma de pensar y actuar de Japón y a la vez de otro país, y que a pavez pueda comunicarse y negociar en otro idioma. Se puede decir que cada vez más, estos Career Forums están tomando importancia en el mundo de negocios en Japón.

Así que si tienes la posibilidad y tiempo para asistir a una de estas feria de trabajo, es sumamente recomendable que vayas.
En el peor de los casos no conseguirás trabajo inmediatamente pero conseguirás tu propia base de datos para contactar a pass empresas japonesas para trabajos futuros.

Gambatte!

1 Comment
    • miguel oscar sanchez
      Mar 23, 2017 02:44 am Reply

      donde podria envia mi sintesis curricular para oferta empleo

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